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澳门葡京:京东换血,刘强东向“兄弟”开刀

时间:2019-4-13 15:23:13  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:   4月以来,京东密集刷屏,组织调整消息不绝。手段之激烈不仅令局外人不解,许多内部员工都表示“看不明白”。  2月,京东在开年大会上高调宣布,将末位淘汰10%的副总裁级别高管。从3月开始,首席技术官(CTO)张晨、首席法务官(CLO)隆雨、首席公共事务官(CPO)蓝烨相继离职...
      4月以来,京东密集刷屏,组织调整消息不绝。手段之激烈不仅令局外人不解,许多内部员工都表示“看不明白”。

  2月,京东在开年大会上高调宣布,将末位淘汰10%的副总裁级别高管。从3月开始,首席技术官(CTO)张晨、首席法务官(CLO)隆雨、首席公共事务官(CPO)蓝烨相继离职。4月9日,7FRESH总裁王笑松和时尚生活事业部总裁胡胜利也被调离原岗。

  4月8日,媒体报道称,京东将取消旗下快递员底薪,增加快递员收件任务,揽件数量计入绩效考核。同时,以2019年6月为起始,京东将在此之前入职的快递员公积金系数从12%下调至7%,在此之后入职的快递员则将没有公积金。

  4月9日,据硅谷科技媒体TheInformation报道,京东正在酝酿新一轮涉及8%比例的裁员,一些“关键业务职能团队”将会裁员50%左右。据预测,北京总部和物流仓储团队可能成为裁员重灾区。

  4月11日,据全天候科技报道,京东某高级副总裁在一份录音中提到,目前京东裁撤的第一波是高管,马上会轮到总监,接下来是普通员工,人事调整将在4月底完成。另外,某京东高管在内部会议上称,公司过去几个月来,GMV增速已跌至20%。

  开年伊始,京东的组织大换血自高层开始,逐步蔓延到中层领导、基层业务员工、快递员工,可以说全部17.8万员工无人能够置身事外。

  在京东内部,这场组织变革被称为“重回创业时代”。但短期来看,剧烈的动荡也引发了员工军心不稳、人人自危。变革的效果将会如何,最终能否令它的核心策划者刘强东如愿,目前无人能够预料。    

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